Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы.

Министерство спорта  Республики Карелия информирует о втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

Министерство спорта  Республики Карелия информирует о втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия Первого заместителя Министра спорта Республики Карелия.

  Допущены к участию в конкурсе следующие кандидаты:

  1. Антипов Максим Леонидович
  2. Верстаков Иван Александрович
  3. Колесник Виктория Евгеньевна
  4. Сорокин Максим Геннадьевич
  5. Трофимова Юлия Александровна

 

Дата и место проведения:

тестирования (для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, знаниями и умениями в области профессиональной служебной деятельности)   –   02 октября  2019 года в 09:30 часов, г. Петрозаводск, ул. Свердлова, д.8, кабинет № 219;

индивидуального собеседования – 08 октября 2019 года в 09:30 часов, г. Петрозаводск, ул. Свердлова, д.8, кабинет № 219.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, результатов тестирования, а также оценки в процессе индивидуального собеседования профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о государственной гражданской службе.

 

Министерство спорта  Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Министерство спорта  Республики Карелия проводит конкурс:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия высшей группы должностей категории «руководители»

Первого заместителя Министра спорта Республики Карелия

Требования, предъявляемые к претендентам:

Требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

  • высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должности первого заместителя Министра устанавливаются требования к специальности (направлению подготовки): «Физическая культура», «Спорт», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Международные отношения», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Требования к знаниям и умениям:

Базовые знания и умения:

 

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                                      «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                 «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

        - умение руководить подчинёнными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

-  оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

          -  вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями;

       - соблюдать этику делового общения.

 

Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:

 

  1. Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте» от 19 октября 2005 года;
  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации;
  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (в части административных наказаний в сфере физической культуры и спорта);
  4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
  5. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                                      «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  6. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                 «О противодействии коррупции»;
  7. Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
  8. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  9. Федеральный закон от 6 октября 1999 года №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);
  10.  Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ                              «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
  11. Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
  12. Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (гл. 1);
  13. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
  14. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  15. Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
  16. Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
  17. Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);
  18. Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
  19.  Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
  20.  Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
  21. Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
  22. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
  23.  Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;
  24. Федеральный закон от 17 июля 2009 года №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

25) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

26) Указ Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

  1. Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;
  2. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
  3. Указ Президента Российской Федерации от 31 марта 2011 г.
    № 368 «О стипендиях Президента Российской Федерации спортсменам, тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд Российской Федерации по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпионам Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр»;
  4.  Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 года «О мерах по противодействию терроризму»;
  5. Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 года    № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;

32) Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2013 г. № 484 «О порядке въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства в связи
с проведением международных спортивных соревнований»;

33) распоряжение Правительства Российской Федерации от 5 августа 2009 г. № 1099-р «О денежном вознаграждении спортсменов, тренеров и специалистов сборных команд Российской Федерации по олимпийским видам спорта, обеспечивших подготовку спортсменов – победителей и призеров на чемпионатах мира и Европы»;

34) постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»;

35) постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2013 г. № 456 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на оказание адресной финансовой поддержки спортивным организациям, осуществляющим подготовку спортивного резерва для сборных команд Российской Федерации»;

36)  постановление Правительства Российской Федерации   от 15 апреля 2014 года № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»;

37) распоряжение Правительства Российской Федерации                       от 7 августа 2009 года № 1101-р «Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года»;

38)  распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2015 года № 2390-р «О Перечне официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, подлежащих обязательному ежегодному включению в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий»;

39) постановление Правительства Российской Федерации  от 16 декабря 2013 года № 1156 «Об утверждении правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований»;

40) постановление Правительства Российской Федерации                           от 18 апреля 2014 года № 353 «Об утверждении правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований»;

41) приказ Министерства спорта Российской Федерации от 20 февраля 2017 года № 108 «Об утверждении Положения о Единой всероссийской спортивной классификации»;

42) Конституция Республики Карелия;

43) Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»;

  1.  Закон Республики Карелия от 5 февраля 2013 года № 1679-ЗРК «О Правительстве Республики Карелия»;
  2.  Закон Республики Карелия «О некоторых вопросах в области физической культуры и спорта в Республике Карелия» от  12.01.2009  года № 1257-ЗРК;
  3.  Указ Главы Республики Карелия от 16 февраля 2016 года № 24 «О денежном содержании Главы Республики Карелия, лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Карелия, и государственных гражданских служащих Республики Карелия»;
  4. Указ Главы Республики Карелия от 29 июля 2014 года № 64 «О порядке издания нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия и требованиях, предъявляемых к их проектам»;
  5. иные нормативные правовые  и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания:

1)  знание структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления;

2) знание основ экономики, организации труда, производства и управления;

3) знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, а также порядка работы с обращениями граждан, служебной информацией;

4) знание основ делопроизводства, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами;

5)  знание форм и методов работы государственной гражданской службы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства;

6) оценка соответствия нормам действующего законодательства поступивших документов от исполнителей структурных подразделений;

7)  цель и задачи государственной политики в сфере физической культуры и спорта;

8) структура государственного управления в сфере физической культуры и спорта;

9) основные направления организации и проведения спортивных мероприятий;

10) формы и методы планирования физкультурных и спортивных мероприятий применяемые в сфере физической культуры и спорта;

11) особенности государственного управления в сфере физической культуры и спорта;

12) порядок формирования спортивных сборных команд по видам спорта на федеральном и региональном уровнях;

13) положительный опыт развития спорта и физической культуры в России и за рубежом;

14) проблемы и перспективы развития спортивной подготовки в Российской Федерации;

15) система спортивной подготовки в Российской Федерации;

16) система всероссийских и международных спортивных соревнований;

17) система государственной и муниципальной поддержки физкультурных и спортивных мероприятий;

  18) порядок проведения государственной аккредитации Российской Федерацией общественных организаций для наделения их статусом общероссийских спортивных федераций;

19)  принципы формирования единой всероссийской спортивной классификации;

20) порядок разработки правил видов спорта;

 21) принципы формирования Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий;

22) перечень олимпийских видов спорта;

23) основы обеспечения общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных спортивных соревнований;

24) подготовка, согласование международных соглашений и меморандумов в области спорта;

25) основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму;

26) порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в органах исполнительной власти;

27) понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

28) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

 29) методы управления персоналом.

Функциональные знания и умения:

Знания:

  1. понятие нормы права и ее признаки;
  2. предметы и методы правового регулирования;
  3. понятие нормативного правового акта;
  4. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
  5. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
  6. принципы предоставления государственных услуг;
  7. требования к предоставлению государственных услуг;
  8.  порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
  9. порядок предоставления  государственных услуг в электронной форме;
  10. классификация моделей государственной политики;
  11. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
  12.  система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

 

Умения:

  1. подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
  2. подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности отдела;
  3.  на должном профессиональном уровне осуществление проведения мероприятий по физической культуре и спорту в республике;
  4. разработка методических рекомендаций по совершенствованию механизмов организации мероприятий в сфере физической культуры и спорта;
  5. использование основ правовых знаний при организации мероприятий в сфере физической культуры и спорта;
  6. взаимодействие со средствами массовой информации и коммуникаций по организации мероприятий в сфере физической культуры и спорта;
  7. проведение консультаций по вопросам организации мероприятий в сфере физической культуры и спорта;
  8. взаимодействие с различными социальными структурами, общественными институтами по вопросам организации мероприятий в сфере физической культуры и спорта;
  9. организация, координация и контроль  работы в части разработки и реализации планов и мероприятий по осуществлению решения служебных вопросов.

 

Первый заместитель Министра выполняет следующие должностные обязанности:

 1) осуществляет руководство деятельностью Министерства в период отсутствия Министра;

 2) обеспечивает (организовывает) выполнение задач и функций, возложенных на Министерство в соответствии с положением о Министерстве;

 3) участвует в деятельности по реализации правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

4) представляет Министерство во всех органах и организациях, заключает договоры в период исполнения обязанностей Министра;

5) исполняет поручения Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Министра;

6) обеспечивает выполнение Министерством функций по:

         - внесению в установленном порядке Главе Республики Карелия, в Правительство Республики Карелия проектов законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия и других документов, по которым требуется решение Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, в установленных сферах деятельности;

         - участию в подготовке проектов федеральных законов, законов Республики Карелия и иных правовых актов, представлению заключений на проекты законов Республики Карелия, правовых актов Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия в установленных сферах деятельности;

7) организует деятельность по подготовке аналитической, а также иной информации и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

8) организует деятельность по подготовке проектов ответов на обращения граждан, федеральных государственных органов, государственных органов Республики Карелия, организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

9) согласовывает или не согласовывает проекты актов, представленных структурными подразделениями Министерства;

10) визирует  проекты документов либо подписывает документы по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства в случае согласия  с их содержанием;

11) организует подготовку документов к заседаниям советов, совещаний, семинаров, рабочих групп,  комиссий и иным коллегиальным мероприятиям  по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

12) участвует, в необходимых случаях в качестве председательствующего, в заседаниях советов, совещаний, семинаров, рабочих групп,  комиссий и иных коллегиальных мероприятиях, в состав которых  первый заместитель Министра включен в соответствии с правовым актом Республики Карелия, правовым актом  Министерства.

13) организует деятельность по учету и хранению документов,  переданных на исполнение в Министерство;

14) осуществляет контроль за деятельностью структурных подразделений Министерства по разработке прогноза социально-экономического развития Республики Карелия и основных параметров прогноза социально-экономического развития Республики Карелия на плановый период;

15) осуществляет контроль по осуществлению функций государственного заказчика по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в установленной сфере деятельности Министерства;

16) осуществляет контроль за исполнением гражданскими служащими Министерства их служебных обязанностей, в том числе контроль исполнения документов по качеству и срокам; в том числе документов, направляемых в адрес Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, первых заместителей Республики Карелия;

17) осуществляет контроль за исполнением поручений (указаний) Президента Российской Федерации;

18) осуществляет контроль, является ответственным за работу с обращениями граждан;

19) осуществляет общее руководство и контроль за деятельностью подведомственных учреждений;

20) является ответственным за осуществление финансового контроля и финансового аудита;

21) осуществляет контроль за служебной дисциплиной в Министерстве;

22) анализирует деятельность Министерства с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;

 23) по указанным направлениям деятельности:

         - участвует в определении стратегии развития Министерства  в соответствии с государственной политикой Российской Федерации и Республики Карелия;

           - осуществляет межведомственное взаимодействие Министерства  с органами  исполнительной и законодательной власти Российской Федерации и Республики Карелия, с органами местного самоуправления, общественными и иными некоммерческими организациями;

         - прогнозирует развитие указанных направлений деятельности Министерства;

         - анализирует практику применения законодательства в сфере деятельности Министерства;

         - координирует и контролирует реализацию положений программных и стратегических документов подведомственными организациями;

         - участвует в подготовке ежегодного доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства;

  -осуществляет текущий контроль за соблюдением действий, определенных административными процедурами по исполнению государственных функций и оказанию государственных услуг в сфере физической культуры спорта;

24) участвует в определении стратегии развития сферы физической культуры и спорта в соответствии с государственной политикой Российской Федерации и Республики Карелия на основе программных и концептуальных документов;

  1.  осуществляет взаимодействие с общественными объединениями в целях реализации государственной политики в области физической культуры и спорта на территории Республики Карелия;
  2.  контролирует разработку и реализацию календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий Республики Карелия;
  3. контролирует организацию подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Республики Карелия;
  4.  координирует разработку порядка проведения республиканских и межмуниципальных официальных спортивных мероприятий на территории Республики Карелия и порядка утверждения положений (регламентов) об официальных спортивных соревнованиях Республики Карелия, а также требований к их содержанию;
  5. осуществляет анализ обеспеченности кадрами, планирование и разработку мероприятий по использованию кадровых ресурсов в области физической культуры и спорта в Республике Карелия;
  6. участвует в подготовке предложений в Министерство спорта Российской Федерации  по реализации федеральных целевых программ в области физической культуры и спорта на территории Республики Карелия;
  7. участвует в разработке порядка финансирования физкультурно-спортивных и массовых мероприятий и норм расходов на финансирование указанных мероприятий за счет средств бюджета Республики Карелия;
  8. организует ведение учета спортивных школ, спортивных центров и спортивных клубов всех видов и типов  на территории Республики Карелия;
  9. проводит анализ результатов мониторинга физического развития и физической подготовленности различных категорий населения, материалов республиканского информационного фонда данных мониторинга;
  10. осуществляет разработку и реализацию мер по развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта в Республике Карелия;
  11. выполняет функциональные обязанности по противодействию экстремизму и терроризму;
  12. является ответственным за организацию деятельности по противодействию  идеологии терроризма;
  13. выполняет функциональные обязанности в части информационного взаимодействия с аппаратом оперативного штаба в Республике Карелия;
  14. является ответственным за состояние антикоррупционной работы в Министерстве;
  15. курирует вопросы правовой и кадровой работы в Министерстве;
  16. оказывает методическую помощь, координирует деятельность  подведомственных Министерству учреждений;
  17. участвует в работе общественных советов Республики Карелия, в работе комиссий и рабочих групп Министерства, в работе межведомственных комиссий и рабочих групп по вопросам, находящимся в компетенции Министерства;

42) организует международное и межрегиональное сотрудничество в сфере физической культуры и спорта;

43) точно и в срок выполняет указания и поручения Министра;

 44) готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе  годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их Министру;

 45) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и (или) другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

46) сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

       47) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

        48) принимает меры к обеспечению соблюдения гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов на гражданской службе, исполнения ими своих обязанностей и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;

        49) предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;

       50) в установленном порядке представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супругу(а) и несовершеннолетних детей; сведения о расходах, а также о расходах своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

       51) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

 

Первый заместитель Министра имеет следующие права:

 

     1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

      2) предоставленные представителю нанимателя и работодателю в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации, применяемом на основании статьи 73 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3) действовать от имени Министра без доверенности, представлять Министерство во всех органах и организациях, заключать договоры в установленном порядке;

  4) принимать управленческие и иные решения в пределах своей компетенции;

5) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;

  6) вносить предложения по совершенствованию работы Министерства, по организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы;

  7) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем  направления соответствующих запросов в установленном порядке;

  8) выступать с инициативой о направлении гражданских служащих Министерства на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы,  комиссии и иные коллегиальные мероприятия, по вопросам, отнесенным к ведению Министерства;

9) привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для разработки вопросов, относящихся к сферам деятельности Министерства для экспертизы документов и материалов;

10) создавать в Министерстве  рабочие органы;

11) организовывать проведение консультаций, научно-практических конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к сферам деятельности Министерства.

 

Первый заместитель Министра несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

 

1) принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

2) разглашение государственной тайны, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) несоблюдение ограничений, связанных с  гражданской службой;

4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

6) несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей;

7) непредставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

8) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; непредставление сведений о своих расходах, а также о расходах своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

9) совершение коррупционных правонарушений;

10) непринятие мер по устранению причин коррупции;

11) разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского  служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо использование этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами;

12) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

13) несоблюдение запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми документами;

14) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и  указаний  вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

15) исполнение или дачу неправомерного поручения;

16) несоблюдение служебного распорядка Министерства;

17) нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих;

18) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

19) неподготовку отчетов о работе;

20) необеспечение контроля за состоянием исполнительской дисциплины в Министерстве;

21) непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Министерстве;

22) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

23) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности Первого заместителя Министра оценивается по степени участия в деятельности Министерства, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

 

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3) соблюдение служебной дисциплины;

4) своевременность и оперативность выполнения поручений;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6) способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

7) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

8) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

 

Для участия в конкурсе представляются:

Гражданами:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227, распоряжения Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р), с приложением фотографии 3x4;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению - учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Гражданскими служащими Министерства спорта Республики Карелия:

- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии 3x4 (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р, в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227, распоряжения Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460, а также сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 08 августа  по 28 августа 2019 года), по адресу: 185035, г. Петрозаводск, ул. Свердлова, д.8, 2 этаж, кабинет № 214, с понедельника по четверг - с 9.00 до 17.15, в пятницу - с 9.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00

Справки по телефонам:

(814-2) 76-33-84, (814-2)78-46-89,78-47-20 – отдел правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы; факс: (814-2) 76-70-61;

E-mail: karelia_sport@sampo.ru

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – вторая декада сентября 2019 года, г. Петрозаводск, ул. Свердлова, д.8, 2 этаж, кабинет № 219.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Возможность прохождения предварительного теста на знание русского языка, основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, в области информационно-коммуникационных технологий в целях самопроверки обеспечена Минтрудом России в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru).

Более подробная информация о вакантной должности размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» ( https://gossluzhba.gov.ru/).

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

                  

 

 

 

 

Файлы: 
ПредпросмотрВложениеРазмер
заявление форма.doc27 КБ
Анкета ВЕРНАЯ 2019.rtf133.07 КБ